3月7日消息，原阿里千问负责人林俊旸发朋友圈告别阿里。他表示：“不是这几天，我都不知道这世界这么多人爱我。今天last day，当大家为我鼓掌那一下，我真是忍住了泪水。不管别人说我什么，我至少内心里真觉得做到了为兄弟们好为阿里云好为集团好，虽然很多真没做到位抱歉。”他还评论称，“为公司、为千问，我只能做这么多啦，你们一定要加油啊！”

来源：林俊旸朋友圈

3月4日凌晨，林俊旸发文表示“me stepping down. bye my beloved qwen.（我辞职了，再见了我爱的qwen）”。公开资料显示，林俊旸年仅32岁，是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人，也是通义千问核心推动者。今年初，他曾现身AGI-Next前沿峰会，title为Qwen技术负责人。

随着林俊旸离开一同宣布离职的还有多位Qwen成员，包括负责Qwen各个模型细分方向的核心负责人，如：Qwen后训练研究负责人郁博文，曾主导Qwen-Instruct系列模型的开发；Qwen 3.5/VL/Coder的核心贡献者李凯新；Qwen Code负责人惠彬原，则已于2026年1月从阿里离职，加入Meta。

随后，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事。他表示：公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我，靖人，范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度。

值得一提的是，针对近日网络流传阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等信息，阿里集团表示：目前千问模型团队稳定，没有出现“集体离职”的情况，所有产品与服务运行正常。

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