2月28日消息，春节过后，家庭服务消费迅速升温。58到家数据显示，节后家政服务需求在规模与结构上同步提升。整体找保姆需求订单量达到1月同期2倍，同比增长36%，成为节后恢复最快的生活服务板块之一。

市场需求提升的同时，家政从业者的职业发展意愿也在同步增强。今年春节后，家政学员报名量同比增长超过3倍，其中儿童成长陪伴师、居家整理师、老人康复师等课程热度显著提升。越来越多从业者主动参与专项技能培训，提升服务专业性，推动行业持续向标准化、高品质方向发展。

来源：58同城黑板报公众号

从需求结构看，节后家政服务中，钟点工需求占比达43%，主要集中在做饭、接送孩子等即时场景；专业化服务增长更为明显，育儿嫂需求较1月同期增长172%，同比增长41%，专业化照护成为重要增量。

从区域来看，北京、上海、广州、深圳等一线城市需求月环比增长87%以上，随着节后阿姨陆续返岗，供需匹配效率明显提升；与此同时，徐州、连云港、包头等下沉城市需求增长3至5倍，显示出下沉市场家政消费潜力正加速释放。

面对持续增长的市场需求，58到家近日宣布启动“50万阿姨招募计划”，旨在通过规模化人才引入与体系化培养，推动行业供给能力升级。

平台构建了体系化的职业培训课程，覆盖育儿、母婴、家务、养老四大核心工种，包含10大品类78门专业课程。随着市场需求升级，家庭早教师、儿童陪伴师、养老康复师、养老照护师、整理收纳师、营养配餐师、港式管家等专业化、细分化课程持续走热，精准响应“一老一小”家庭对高品质服务的迫切需求。

在培养模式上，平台采用“网课+双师教学”体系，形成“线上系统学习—线下实操强训—全程双师辅导”的闭环培养路径。截至当前，平台已累计培训学员超过50万人次，课程总播放量突破1000万次，服务覆盖全国近500家合作机构，并成功孵化50个年度营收突破300万元的标杆服务商，建立起可复制、可持续的品质服务赋能模型。

与此同时，58到家持续完善职业发展支持体系。今年春节前，平台评选出50名“最美劳动者”，涵盖保姆、月嫂、育儿嫂等核心岗位，树立行业服务标杆，强化从业者的职业认同与服务精神。

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