9月3日消息，据市场消息，字节跳动近期为旗下Seed部门实施期权增发计划，覆盖主要为大模型方向的技术员工。按照综合绩效、职级不同，员工每月可获得9/11/13万字节期权，按月归属，预计发放18个月，累计期权总量可达百万级。在业内看来，字节此轮高强度的内部激励，或意在进一步稳固核心人才，强化大模型战线的技术护城河。对于上述消息，字节方面暂无回应。

来源：字节跳动Seed官网

公开信息显示，字节跳动Seed部门成立于2023年，是其通用人工智能（AGI）战略的重要抓手，其研发的豆包大模型已支持豆包、扣子、即梦等超过50多个应用场景。目前，Seed已涵盖LLM、语音、视觉、世界模型、基础架构等多个领域的研究，并招募了包括前任Google DeepMind研究副总裁、Google Fellow吴永辉在内的多位技术大牛。字节创始人张一鸣也对Seed极度关注，知情人士透露，“张一鸣一直很关注AI业务，从去年下半年开始，他每月会参加一次Seed核心技术团队的复盘和讨论会。”

在人才资源方面，对比字节其他业务，Seed可以说毫不吝啬地进行投入，在各大招聘平台上接连推出百万年薪岗位，以及专项Top Seed人才计划与“筋斗云”人才计划。在国内，Seed团队主要集中在北京、上海、深圳、杭州等地办公。2024年人数已超200人，2025年正式员工人数或超300人。

早前已有消息称，Seed部门为吸引全球顶尖AI人才，面向核心员工启动独立期权激励机制，以50亿美元估值发放，远低于当前市场预期，近期已向部分核心骨干发出通知。

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