本文来源：时代财经

据京东黑板报官方公众号5日消息，京东集团宣布，2025年京东JD YOUNG实习生计划（简称JDY）正式启动，将于今年开放10000+可留用的实习offer，2025年3月到5月将集中开放5000余个实习生岗位。

同时，JDY 项目还将重磅推出王牌的“校招直通卡”，针对26届的同学，早实习早留用，最早5月即可超前获得26届的正式校招录用函；针对27届及以后的同学，实习期表现优异，可获得TET管培生计划和JD STAR新星计划的终面直通卡！

JDY实习生计划将覆盖技术类（如算法、软件开发）、采销、物流供应链、产品经理、市场营销、生态运营等核心岗位。在北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国20+城市均有岗位可选。据介绍，今年的JDY项目正在大模型、搜广推、运筹优化、大数据、具身智能等领域开放岗位，JDY产研实习生月收入过万元。

京东方面表示，除了超多机会和超优薪酬外，京东持续关注每一位年轻人的成长与发展。JDY项目为实习生提供系统化的培养方案。目前入职北京的JDY，入职即配套了3天的脱产培训，帮助同学快速融入职场，其他城市也将陆续开放；一对一导师制覆盖了包括零售、物流、科技、健康等多个业务板块。

前不久，京东曾因给外卖骑手缴纳五险一金而引起广泛关注。

2月19日上午，京东发文称，自2025年3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。此前于2月11日，京东外卖正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。

继给快递小哥缴纳五险一金后，京东也成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。就在京东宣布之后，美团和饿了么两大外卖平台也都相继宣布了相关措施。

2月24日，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。

未来，京东集团将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手的福利待遇，通过实现一体化管理大幅降低管理成本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。

（时代财经记者张汀雯综合自每日经济新闻、京东黑板报）

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